2026年3月20日上午，太阳集团城娱8722在大千楼A109召开了关于学院教学安排的会议，会议由罗真副经理主持，各教研室主任及专业负责人、教学办相关人员参加。

会上，罗真副经理重点就老员工竞赛项目申报工作、2026 版本科人才培养方案修订两项内容作了详细讲解。首先是在2026版本科人才培养方案方面，先介绍了方案论证与调研的重要性，并对学分、课时等具体要求进行了说明。其次在课程建设上，需按照“学科——专业——课程”三级递进的大思政育人格局，搭建人工智能“1+X+Y”课程体系，夯实AI通识课程基础，推动专业课程与AI 交叉应用特色课程有机结合，以提升员工在智能化时代解决复杂问题的能力。接下来就是需要各专业把“数字素养”作为重要内容，纳入毕业要求体系。

最后，罗真副经理强调：本次人才培养方案修订是以OBE教育理念为指引，面向“未来员工”开展调研工作，对培养目标、毕业要求和课程体系进行整体重构，进一步提高人才培养质量，希望老师们能积极参与各项教学建设工作，持续优化教学方法，及时更新专业知识，不断提升教学质量与育人水平。

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2026年3月20日

（图文/邓雨茹；初审/杨涧；复审/罗真；终审/李欣遥）